11月19日，長水教育集團組織召開2022年總裁辦公(擴大)會第34次會議。會議再次集體學習貫徹黨的二十大報告精神，圍繞集團今年底重點工作、集團及校區(qū)2022年度管理人員民主生活會、2022年決算工作計劃及2023年預算執(zhí)行情況、北京總部升級發(fā)展等事項進行研討與部署。集團參會領(lǐng)導結(jié)合會前思考與準備，逐一提出意見建議并進行充分討論。

會議現(xiàn)場

學習貫徹黨的二十大精神

會上，受集團黨委書記郭浩宇委托，集團黨委專職副書記吳明林帶領(lǐng)參會人員集體學習黨的二十大報告精神。

吳明林領(lǐng)學

長水教育集團董事長、總校長張韶維說，學習黨的二十大精神，是今后五年甚至是很多年的事，是個長期的學習過程，非常重要。他強調(diào)，我們辦的是教育，是黨和國家要求要辦好的事，全體教職工要認真學習黨的二十大精神，把學習與領(lǐng)會轉(zhuǎn)化到日常工作中，結(jié)合自身工作實際真干、實干、創(chuàng)新干，在平凡的崗位上做出不平凡的成績，這就是對二十大精神的最好實踐。他同時推薦了《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而團結(jié)奮斗——在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報告》《黨的二十大報告輔導讀本》《中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會文件匯編》等學習輔導讀物。

張韶維發(fā)言

聚焦招生與升學、高質(zhì)量人才建設(shè)兩項重點工作

會上，張韶維董事長布置了年底前要重點抓實的兩項工作。

一是聚焦到招生與升學工作上來，有力有效策動各校區(qū)工作任務(wù)目標完成；二是聚焦到高質(zhì)量推進集團人才計劃上來，以高質(zhì)量人才隊伍建設(shè)推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

提前謀劃、精心準備，組織開好2022年度民主生活會

會議要求，要汲取去年集團和校區(qū)民主生活會開展中存在的時間計劃不充分、形式化重、走過場等不足，今年的民主生活會要提前謀劃、精心準備，在時間計劃上更充分，在工作準備上更切實，確保會議取得實效。

認真負責做好編制，維護共同價值

會上，參會人員聽取了集團2022年決算工作計劃及2023年預算執(zhí)行情況匯報。會議要求財務(wù)管理部和各相關(guān)部門認真負責做好編制工作，維護集團共同價值，不浪費任何一份資源。

立足高中優(yōu)勢，延伸教育服務(wù)鏈條

結(jié)合集團北京總部升級發(fā)展方案，會議提出，要繼續(xù)立足集團多年形成的高中辦學優(yōu)勢，進一步推動新職教新發(fā)展，全面延伸教育服務(wù)鏈；繼續(xù)維護好、管理好、使用好長水教育品牌，持續(xù)打造長水教育品牌知名度、美譽度。

會議還研究了其他事項。

集團董事長、總校長張韶維主持會議。集團總裁辦公會成員、列席人員以線上線下會議方式參會。