2024年，將是人類歷史長河中一個值得銘記的年份。時代的浪潮因挑戰(zhàn)和機遇的碰撞而滾滾向前，中華民族偉大復(fù)興的中國夢和堅韌不拔的民族魂鑄就了我們劈波斬浪的船帆。

2024年，是科技迅猛躍進、經(jīng)濟綠色轉(zhuǎn)型、文化多元碰撞、教育革故鼎新的一年。在這一年里，長水教育集團以穩(wěn)健有力的步伐邁向建設(shè)現(xiàn)代化全國性教育集團的宏偉目標(biāo)，堅守立德樹人根本任務(wù)并取得了優(yōu)異的成績。

看清潮水的流向，才不會被紛亂的浪花裹挾。新年到來之際，長水教育集團特評選出“2024年十大新聞”，溫故知新，繼往開來。不忘來時路，立德樹人邁闊步；志當(dāng)存高遠(yuǎn)，長水教育啟新篇。

-2024十大新聞-

《數(shù)字健康產(chǎn)教融合共同體成立 校企“雙向奔赴”，助推產(chǎn)教深度融合》

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1月13日，由中國民族衛(wèi)生協(xié)會指導(dǎo)的“數(shù)字健康產(chǎn)教融合共同體”正式發(fā)布，長水教育集團當(dāng)選共同體副理事長兼秘書長單位。在健康中國與產(chǎn)教融合的時代背景下，長水教育集團將以產(chǎn)教研融合協(xié)同育人內(nèi)涵為指引，以教育綜合服務(wù)能力為基礎(chǔ)，結(jié)合職業(yè)教育領(lǐng)域的創(chuàng)新經(jīng)驗，攜手共同體各成員單位實現(xiàn)優(yōu)勢互補、跨區(qū)域合作，共同探索構(gòu)建以數(shù)字健康為特色的人才培養(yǎng)新格局。

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《長實中十周年之際喜迎捷報 清北錄取學(xué)生代表寄語母校》

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2024年，長水（衡水）實驗中學(xué)建校十周年之際，長水（衡水）實驗中學(xué)的李燦林同學(xué)被清華大學(xué)錄取，韓胤賢同學(xué)被北京大學(xué)錄取。十年寒窗終得金榜題名，他們以母校為榮，也以優(yōu)異的成績?yōu)槟感Ｔ鎏砹藰s光。趕路不問歸期，拼搏總有回報，李燦林與韓胤賢一同道出了長水學(xué)子的心聲，他們的成績也是長水教育模式讓學(xué)生受益的又一力證。作為集團化辦學(xué)“長水路徑”的起點，長實中已完成十年育人的摸索與蛻變，如今已是為莘莘學(xué)子遮風(fēng)擋雨的參天大樹，也是長水教育集團打造“中國綜合教育創(chuàng)新者、領(lǐng)航員”的閃亮名片。桃李芬芳，長實中沐浴過師生拼搏的汗水而枝繁葉茂；星火燎原，長水模式將在長實中下一個十年的守正創(chuàng)新中輻射全國。

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《大力弘揚教育家精神 為助力教育強國建設(shè)作出長水貢獻(xiàn)》

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9月30日，北京長水教育科技集團2024-2025學(xué)年教育發(fā)展大會在北京總部舉行。集團董事長、總校長張韶維作教育發(fā)展大會工作報告。本次教育發(fā)展大會，明確“以貫通培養(yǎng)與生涯管理弘揚教育家精神，增強全國一流教育集團的優(yōu)勢和核心競爭力”為主題，確定“學(xué)校和教師”為核心，通過主旨報告、分組研討、成果匯報等環(huán)節(jié)，對2023-2024學(xué)年教育教學(xué)工作進行了全面總結(jié)回顧，并對2024-2025學(xué)年重點工作作出了重要部署。

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《“123456辦學(xué)體系”系列報道：一個任務(wù)、兩支隊伍、三個陣地、四個維度》

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2024年，長水教育集團堅持“立德樹人”根本任務(wù)，全面加強“中青年卓越校長隊伍和一流教師（導(dǎo)師）隊伍”兩支隊伍建設(shè)，立足“課堂改革、課程改革、課題研究”三個關(guān)鍵陣地，向“學(xué)生向往、家長滿意、教師幸福、社會認(rèn)可”四個維度辦學(xué)目標(biāo)穩(wěn)步前行。圍繞“貫通培養(yǎng)和生涯管理”的育人理念，長水教育集團堅持用改革思維、創(chuàng)新理念拓展全面育人新格局，在實踐過程中不斷創(chuàng)新“123456”辦學(xué)體系的內(nèi)涵與外延，朝著全國一流教育集團、中國高中學(xué)校50強的目標(biāo)堅定邁進。

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《長水教育德育現(xiàn)場：深挖校園文化，奏響育人 “最強音”》

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11月21日，長水教育集團督導(dǎo)辦、長水教科院聯(lián)合在長水實驗中學(xué)滇池本部校區(qū)舉行了以“聚焦校園文化建設(shè)，落實文化育人”為主題的德育工作現(xiàn)場交流會，積極探索德育管理新路徑，共享德育創(chuàng)新智慧，為各校區(qū)德育工作搭建溝通橋梁，助力校園文化建設(shè)與育人工作邁向新臺階。本次德育現(xiàn)場交流會，深刻聚焦立德樹人根本任務(wù)，積極倡導(dǎo)以文化人的校園風(fēng)尚，進一步強調(diào)學(xué)校育人有道、德育有形、育人無聲的德育工作，為德育工作的落實與創(chuàng)新注入了強勁動力。

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《學(xué)科競賽筑夢引航｜長水教育集團著力拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)》

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2024年，在新高考時代背景下，長水教育集團積極響應(yīng)國家教育戰(zhàn)略號召，成立拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)中心，并在北京創(chuàng)設(shè)“此來學(xué)堂”，致力于成為新時代拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的領(lǐng)航者。此來學(xué)堂堅持“突出興趣、素養(yǎng)導(dǎo)向”理念，將優(yōu)質(zhì)教育資源與教育信息化技術(shù)深度融合，為區(qū)域和學(xué)校提供了一體化、系統(tǒng)化的拔尖人才培養(yǎng)方案，助力構(gòu)建高效優(yōu)生培育機制。國家的重視、政策的引領(lǐng)、機制的變革與理念的創(chuàng)新，在廣大學(xué)子中催生出追逐夢想的熱潮。通過學(xué)科競賽課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生們得以深度挖掘潛能，系統(tǒng)掌握前沿知識，并在實踐中錘煉探索精神與創(chuàng)新思維，為通往名校的征途增添了動力。

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《第九屆中國西部基礎(chǔ)教育研討暨2024年云南省行為科學(xué)學(xué)會年會圓滿落幕》

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12月6日至7日，第九屆中國西部基礎(chǔ)教育研討暨2024年云南省行為科學(xué)學(xué)會年會于云南昆明舉行，會議由云南省行為科學(xué)學(xué)會主辦，北京長水心悅科技集團和長水教育科學(xué)研究院共同承辦。會議以“數(shù)往知來·向心而立”為主題，旨在探討在數(shù)字化浪潮中，如何依托行為科學(xué)與心理學(xué)，融合數(shù)智技術(shù)，為學(xué)生構(gòu)建更加個性化、高效的學(xué)習(xí)環(huán)境。云南省行為科學(xué)學(xué)會會長、長水教育集團董事長、總校長張韶維強調(diào)，在數(shù)字化時代，我們更加迫切地需要將心理學(xué)的深度洞察、行為科學(xué)的規(guī)律探索與數(shù)智技術(shù)的智能應(yīng)用緊密結(jié)合，推動教育的創(chuàng)新與變革。

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《發(fā)展書院文化 探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)新路徑——清華大學(xué)人文學(xué)院書院文化發(fā)展中心成立》

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12月24日，清華大學(xué)人文學(xué)院書院文化發(fā)展中心成立，長水教育集團董事長張韶維、副總裁吳明林，北京競科教育科技有限公司總裁潘鑫、副總裁崔連杰，清華大學(xué)新雅書院副院長張偉特，清華大學(xué)人文學(xué)院院長劉石、副院長倪玉平、張樂燕、黨委副書記趙金剛等出席成立儀式。張韶維在致辭中指出，作為目前國內(nèi)學(xué)生數(shù)量位居前列的民辦教育集團，長水教育集團一直堅持拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索與實踐。書院文化發(fā)展中心的成立，將充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，共同推動在書院育人、人文浸潤、貫通培養(yǎng)、大中銜接等方面的研究，為培養(yǎng)具有深厚人文底蘊和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才貢獻(xiàn)力量。

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《人工智能賦能教育 數(shù)字教室平臺正式上線》

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12月30日，為進一步推進數(shù)字教育和教育教學(xué)深度融合，長水教育集團數(shù)字教室平臺正式上線。數(shù)字教室將物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)與課堂教學(xué)場景深度融合，優(yōu)化和重構(gòu)了傳統(tǒng)教室，實現(xiàn)常態(tài)化線上線下混合式教學(xué)模式，實現(xiàn)跨校區(qū)的巡課評價與遠(yuǎn)程互動教研，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)數(shù)字化資產(chǎn)建設(shè)。長水教育集團以數(shù)字教室的新空間、新形態(tài)為抓手，重塑教與學(xué)，實現(xiàn)教育教學(xué)工作的智能化、高效化，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式。
 

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《長水教育集團第十四次發(fā)展大會聚焦增強核心競爭力》

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12月31日，長水教育集團第十四次發(fā)展大會在遵義召開。集團歷屆發(fā)展大會緊跟教育政策與提升服務(wù)能力，總結(jié)經(jīng)驗、部署未來工作。本次會議總結(jié)了2024年度長水教育集團在戰(zhàn)略謀劃、組織架構(gòu)、教育教學(xué)服務(wù)拓展等方面取得的成果，同時圍繞供應(yīng)鏈安全和生態(tài)、集團與員工共同體發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等工作重點，對2025年主要工作作出了部署，為集團落實“雙百計劃”目標(biāo)任務(wù)、推進“五育融合”、實現(xiàn)守正創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。