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暑期賦能提升,聚焦三新背景下高質量教師隊伍建設
時間:2024-08-08 瀏覽量:544次
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為深入貫徹新課標精神,積極應對新高考要求,充分發(fā)揮新教材優(yōu)勢,切實加強新時代教師隊伍建設,加快推進長水教育集團旗下各校區(qū)教育教學內涵式、高質量發(fā)展,近日,長水教育集團長水教科院組織了系列“三新”背景下教師能力提升講座,助力集團廣大教職工提升整體素養(yǎng)和教育教學水平。



  楊  森 | 專家簡介

中共黨員,華東師范大學碩士,西南大學在讀博士,高級教師。教育部“雙名計劃”實踐導師,重慶市級歷史骨干教師,北碚區(qū)學科帶頭人,西南大學兼職碩士生導師。重慶市教育學會中學歷史教學專委會副秘書長、理事。獲教育部“一師一優(yōu)課一課一名師”部級優(yōu)課,全國歷史優(yōu)質課大賽一二等獎,重慶市高中歷史優(yōu)質課大賽一等獎。全國及重慶市優(yōu)秀論文一等獎4次。在《西部史學》等專業(yè)期刊發(fā)表文章11篇。主持重慶市教委教育教學改革課題及重慶市教育規(guī)劃重點課題2項,主研重慶市課程創(chuàng)新基地、社科規(guī)劃、教育改革及教科規(guī)劃課題6項。


8月6日,集團特邀教育部“雙名計劃”實踐導師,重慶市級歷史骨干教師、西南大學附中楊森老師作《三新背景下中學教師職后發(fā)展的路徑探究》專題講座,楊老師以“國家發(fā)展戰(zhàn)略人力資源需要”與“拔尖創(chuàng)新人才產出不足”之間的矛盾為切入點,從“自我修煉‘師德’, 追求教師幸?!迸c“團體錘煉‘師能’,服務教師發(fā)展”兩方面系統(tǒng)闡述了三新背景下高質量教師隊伍的建設路徑。并以西南大學附屬中學“卓越教師培養(yǎng)對象”研修項目為例,分享了提升教師專業(yè)素養(yǎng)的有效方式。


8月7日,集團特邀教育部“國培計劃”培訓專家、重慶市高中歷史學科帶頭人、重慶市巴蜀中學周劉波老師作《新高考背景下教學質量提升的難點與突破》專題講座,周老師圍繞新高考改革政策、高校招生改革重點強調了強基計劃的重要性。


 周劉波 | 專家簡介

正高級教師 ,重慶市歷史學科帶頭人,重慶市歷史學科名師,重慶市首屆教育科研骨干教師,重慶市普通高中歷史課程創(chuàng)新基地主持人,重慶市普通高中精品選修課程《巴渝文化探究》主持人,重慶師范大學兼職教授,“國培計劃”培訓專家,重慶市歷史學會理事,重慶市教育科學規(guī)劃課題評審專家,渝中區(qū)教育科研指導專家。


關于如何提升高中教學質量?周老師從教師、管理、教研、資源四個方面進行了深入分析。他表示教師是學校發(fā)展的根本,要建設強有力的教師團隊,重視學生生涯規(guī)劃指導,實行“細”“致”“實”的管理模式,明確新高考的方向與特征,多渠道盤活與運用資源,滿足學生對個性化發(fā)展和高質量教育的需求,實現教學質量的提升與突破。



通過本次系列專題講座,集團教職工深刻認識到新高考背景下教學理念更新、教學方法創(chuàng)新的重要意義,他們紛紛表示,將進一步提升自己的綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平,把握新高考趨勢下的教學方向,提高教學的有效性和針對性,為學校的高質量發(fā)展做出積極貢獻。


隨著新課程標準的全面實施、新高考改革的逐步推進以及新教材內容的更新,高中教育教學工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇,長水教育集團將圍繞“集團化辦學、學區(qū)化協(xié)同、校區(qū)化管理”的辦學機制,全方位立體化加強中青年卓越校長隊伍和一流教師(導師)隊伍“兩支隊伍”建設,打造新時代高素質人才隊伍,引導教師隊伍深入理解并應用新課標、新高考、新教材的教育理念,全面提升教育教學質量,努力辦好新時代人民滿意的教育,為教育強國建設貢獻智慧和力量。