為進一步強化集團干部培養(yǎng)力度，提升干部履職能力和實踐本領(lǐng)，建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍，4月26日—28日，長水教育集團第二期干部培訓班在集團西南（昆明）總部成功舉辦。來自集團辦公室、人力資源部、長水（衡水）實驗中學集團事業(yè)部綜合管理辦公室等30余名學員參與培訓并順利結(jié)業(yè)。長水教育集團副總裁李曉麗出席開班儀式并發(fā)表致辭。
培訓開始后，參訓學員分部門圍繞“崗位制度修訂”與“崗位工作指南”兩大議題進行深入探討；聚焦管理工作的痛點、難點、堵點問題，匯聚眾人智慧，不斷推進集團現(xiàn)代化企業(yè)治理體系和結(jié)構(gòu)的完善，為高質(zhì)量推動各項工作提供有力支撐。
隨后，人力資源部參訓學員聆聽了長水教育集團法律顧問趙云曙帶來的《用工實踐中的原則和技巧》主題講座，趙律師就企業(yè)用工過程中如何構(gòu)建和諧勞動關(guān)系進行了深入剖析和講解。
此外，參訓人員還集中參加了昆明市社會科學院黨組書記、院長趙龍帶來《公文寫作規(guī)范與技巧》主題講座，趙龍就公文行文格式、公文文種、公文內(nèi)容等進行了闡釋，系統(tǒng)講解了公文寫作的基礎(chǔ)知識。
Internal training and communication sharing
培訓期間，參訓學員分部門進行內(nèi)訓及交流分享，圍繞培訓內(nèi)容和新學期工作進行了積極討論。進一步推動此次培訓的學習成果轉(zhuǎn)化為2024年謀劃工作、推動發(fā)展的思路和舉措，轉(zhuǎn)化為未來工作的實際成效。
Report and Training Summary
結(jié)業(yè)儀式上，2名學員代表分別作培訓成效匯報。學員們一致表示，將以此次培訓為新起點，堅持學以致用、知行合一，為集團內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。
長水教育集團始終秉持“人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源”理念，全面完善人才培養(yǎng)體系，著力加強人才隊伍建設(shè)，切實把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，更好地服務(wù)于集團發(fā)展大格局，助力區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
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