8月20日，長水教育集團(tuán)組織召開2022年總裁辦公(擴大)會第26次會議。集團(tuán)董事長、總校長張韶維帶頭集體學(xué)習(xí)教育政策文件。會議圍繞集團(tuán)2022年度教師節(jié)系列活動方案、2022年“長水圖書”新書發(fā)布會方案等事項進(jìn)行研究和部署。

會議現(xiàn)場

會上，張韶維指出，教育發(fā)展的根本在于教師。集團(tuán)堅持以先進(jìn)的辦學(xué)理念引領(lǐng)學(xué)校質(zhì)量建設(shè)，高度重視卓越型管理隊伍和優(yōu)質(zhì)教師隊伍“兩支隊伍”建設(shè)，持續(xù)提升教師隊伍政治思想素養(yǎng)和師德師風(fēng)建設(shè)，持續(xù)引領(lǐng)教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)提升和專業(yè)發(fā)展，持續(xù)建設(shè)與集團(tuán)發(fā)展相匹配的管理隊伍和師資人才隊伍。

張韶維講話

張韶維強調(diào)，一直以來，集團(tuán)全國各校區(qū)教師堅守初心、堅定信念，不忘教書育人的使命，扎根在一線扎實工作，為促進(jìn)集團(tuán)各校區(qū)質(zhì)量建設(shè)發(fā)揮出了至關(guān)重要的作用。

張韶維要求，集團(tuán)人力資源部、教科院等部門要進(jìn)一步落實對教師人才“既要招得來，還要留得住，更要培養(yǎng)好”的保障體系建設(shè)，讓更多專心投身于教育事業(yè)的一線教師被看見、被肯定、能成長、有發(fā)展，要夯實教師專業(yè)發(fā)展和干部隊伍建設(shè)各項保障工作，依托一流的人才隊伍，推動集團(tuán)2022年會報告確立的“高質(zhì)量促進(jìn)長水教育綜合服務(wù)體系現(xiàn)代化，深入推進(jìn)全國一流教育集團(tuán)建設(shè)，為教育強國人力資源強國作貢獻(xiàn)”目標(biāo)實現(xiàn)。

張韶維要求，集團(tuán)2022年長水新書發(fā)布要強調(diào)新中考和新高考并重。長水教科院要高站位統(tǒng)籌、融通全國專家資源，精心組織編寫出更多具有針對性、實用性的教輔資料，在教研、資料組編、考試以及長水智庫建立、備考指導(dǎo)、質(zhì)量分析、教師專業(yè)能力提升培訓(xùn)等方面做好服務(wù)保障工作，要為各學(xué)科教研室人才才能和智慧施展提供更好的平臺，促進(jìn)各學(xué)科教研室向更高質(zhì)量、更深層次發(fā)展，為集團(tuán)全國各校區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量提升、長水教育集團(tuán)化辦學(xué)高質(zhì)量發(fā)展建立更加有力的科研賦能和基礎(chǔ)支撐。

會議對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)新一學(xué)年工作分工調(diào)整和干部選拔進(jìn)行了專題研討。

列席會議人員

集團(tuán)董事長、總校長張韶維主持會議。集團(tuán)總裁辦公會成員，集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以線上線下會議方式參加和列席會議。