長水教育集團(tuán)組織召開2021“鯉魚計(jì)劃”專項(xiàng)人才座談會。長水教育集團(tuán)董事長、總校長張韶維，集團(tuán)督導(dǎo)委員會、長水教育科學(xué)研究院、人力資源部等部門主要負(fù)責(zé)人、各校區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)班子及2021年“鯉魚計(jì)劃”引進(jìn)的20余位專項(xiàng)人才、共90余人以線上結(jié)合線下方式參會。

座談會現(xiàn)場

“鯉魚計(jì)劃”是長水教育集團(tuán)的專項(xiàng)人才引進(jìn)計(jì)劃，旨在不斷提升集團(tuán)人才建設(shè)質(zhì)量，持續(xù)打造在全國具有創(chuàng)新性、引領(lǐng)性的一流人才隊(duì)伍，以人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步推動學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的全面提升，促進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展。此次會議主要議題就是深入探討拔尖人才培養(yǎng)路徑。

2020年至今，集團(tuán)人才專項(xiàng)“鯉魚計(jì)劃”共引進(jìn)清華、北大以及牛津大學(xué)等世界名校優(yōu)秀畢業(yè)生59名，雙一流A類大學(xué)畢業(yè)生79名。2021年還將分批次引進(jìn)相關(guān)人員，為長水教育人才隊(duì)伍建設(shè)引進(jìn)新鮮血液。

會上，長水教育科學(xué)研究院院長李曉麗從學(xué)科素養(yǎng)、教育管理、教育科研等方向闡明了人才的培養(yǎng)路徑。李曉麗指出，集團(tuán)每年重點(diǎn)引進(jìn)的專項(xiàng)人才將對集團(tuán)人才梯隊(duì)培養(yǎng)起到積極的示范引領(lǐng)作用。教科院將為每個人制定個性化培養(yǎng)方案，做好智庫保障和人才成長的堅(jiān)實(shí)后盾。同時，集團(tuán)還為教師們搭建多樣化的成長平臺，通過賽課、外出教研、培訓(xùn)等多種手段促進(jìn)人才隊(duì)伍的專業(yè)化提升，讓他們盡快成長為集團(tuán)教育梯隊(duì)的中堅(jiān)力量。

集團(tuán)總督學(xué)張建平指出，長水教育集團(tuán)的使命是“為人民滿意的教育提供最佳服務(wù)”，“人民”“教育”和“服務(wù)”是教育教學(xué)工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，也是集團(tuán)辦學(xué)的價值所在。集團(tuán)歡迎認(rèn)同長水教育辦學(xué)理念的人才加入，更希望這些優(yōu)秀人才在成長的道路上，不斷強(qiáng)化自身專業(yè)內(nèi)功的同時，更要注重師德師風(fēng)建設(shè)，始終踐行立德樹人根本任務(wù)，一心一意為黨育人、為國育才。

會議現(xiàn)場

張建平提出，每一位老師都應(yīng)該讀懂“三本書”：教材，練好教書育人基本功；學(xué)生，做學(xué)生知心朋友；家長，了解家長需求，發(fā)揮家校育人合力。每一位老師都應(yīng)該保持“空杯”心態(tài)，站穩(wěn)課堂，認(rèn)真對待每一件事關(guān)學(xué)生和教學(xué)的小事，成就大寫的“人”。

隨后，“鯉魚計(jì)劃”的新成員輪流發(fā)言，表達(dá)了對長水教育集團(tuán)發(fā)展理念的認(rèn)同，也表示，集團(tuán)為青年教師提供優(yōu)質(zhì)的成長平臺，給予了青年教師一個很高的起點(diǎn)。后面的路更加重要，要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，努力在教育教學(xué)、教科研等各方面為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多更大的力量。       

最后，長水教育集團(tuán)董事長、總校長張韶維對本次會議進(jìn)行了總結(jié)，并對“鯉魚計(jì)劃”新成員提出三點(diǎn)希望：一是，要時刻牢記教書育人的使命，矢志教育、潛心教學(xué)、站穩(wěn)課堂；二是，要時刻保持終身學(xué)習(xí)的熱情，學(xué)以致用、用以致學(xué)、創(chuàng)以致學(xué)，通過持續(xù)的、扎實(shí)的學(xué)習(xí)引領(lǐng)自身的專業(yè)化提升和創(chuàng)新發(fā)展；三是，要不斷提升自己的教科研水平，為集團(tuán)的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。